В Беларуси с 1 января вступят в силу изменения в расследовании несчастных случаев на рабочем месте
01 декабря 2025
Главный акцент в обновленном документе сделан на то, чтобы работодатель правильно провел расследование несчастного случая. В противном случае остается вероятность повторения подобного несчастья на производстве в будущем. К тому же акт, составленный по результатам расследования, – это основной документ для обращения потерпевшего в «Белгосстрах» за причитающимися страховыми выплатами по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
– Неправильное заполнение акта Н‑1 (например, необоснованное установление в действиях потерпевшего грубой неосторожности) может повлиять на уменьшение размера таких выплат, а неправильная квалификация несчастного случая как непроизводственного – вообще лишить человека права на получение таких выплат, – пояснили в ведомстве. – В случае несогласия с результатами расследования потерпевший может самостоятельно обжаловать действия работодателя в Департамент государственной инспекции труда или в суд.
В пресс-службе Минтруда и соцзащиты уточнили, работодатель все документы по ходу расследования несчастного случая должен предоставить в Департамент государственной инспекции труда. Если инспектор найдет нарушения, работодателю выдадут предписание на их устранение. За невыполнение предписания работодателя могут привлечь к административной ответственности в виде штраф. Согласно ст. 10.14 Кодекса об административных правонарушениях его размер варьируется от 10 до 50 базовых величин. С 1 января 2026 года в денежном выражении сумма штрафных санкций составит от 450 рублей до 2250 рублей.
Подготовила Анжела ЛЮДЫНО
Фото из открытых интернет-источников
1prof.by












