С 15 мая 2026 года вступают в силу изменения в Указ Президента Республики Беларусь от 6 июля 2005 г. № 314 «О некоторых мерах по защите прав граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым и трудовым договорам». В связи с этим Могилевская областная организация Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма обращает внимание руководителей учреждений, индивидуальных предпринимателей и всех, кто заключает гражданско-правовые договоры, на новые требования, которые необходимо учитывать при оформлении договорных отношений.

Правовой инспектор труда Могилевской областной организации отраслевого профсоюза Светлана Салдунова поясняет ключевые изменения:

Что меняется:

1. Расширяется круг лиц, имеющих право заключать гражданско-правовые договоры с гражданами

Вместо термина «индивидуальные предприниматели» теперь будет применяться понятие «физические лица». Это означает, что заключать такие договоры смогут не только индивидуальные предприниматели, но и граждане, осуществляющие деятельность в сфере агроэкотуризма.

2. В договорах необходимо указывать конкретные сроки расчета

Ранее в договоре требовалось прописывать только порядок расчета. Теперь же заказчик обязан установить и чётко обозначить срок, в который должна быть произведена оплата за выполненную работу или оказанную услугу.

3. Обязательное требование о неустойке исключено

Из законодательства убрана норма, обязывающая включать в гражданско-правовой договор условие об ответственности заказчика в виде неустойки в размере не менее 0,15% от невыплаченной суммы за каждый день просрочки. Теперь стороны свободны в определении условий договора и могут предусматривать неустойку по своему усмотрению или не включать её вовсе.

— С 15 мая 2026 года все гражданско-правовые договоры, заключаемые после этой даты, должны соответствовать новым требованиям. Заказчикам и исполнителям важно понимать, что меняется не только перечень обязательных условий, но и сам подход к свободе договора, — комментирует Светлана Салдунова, правовой инспектор труда Могилевской областной организации отраслевого профсоюза.

Профсоюз рекомендует руководителям учреждений и организаций, а также индивидуальным предпринимателям, работающим в сфере культуры, информации, спорта и туризма, внимательно изучить обновлённые требования и привести договорную документацию в соответствие с новыми нормами до 15 мая 2026 года.